华电阳江公司:谱奏“123”工作曲,弹好团青发展新乐章
作 者:广东华电福新阳江海上风电有限公司 来 源:电力党建网党建号
近年来,广东华电福新阳江海上风电有限公司积极探索“123”团青发展工作思路,以党建带团建为核心,紧抓团委能为青年做什么,青年能为社会做什么两个方向,做好“优化激励机制、守护青年心灵、搭建成长舞台、”三个实招,来弹好团青发展新乐章。
定好一个核心。该公司始终坚持“党旗所指就是团旗所向”这一原则,注重发挥党建带团建带动作用,以“一盘棋”理念推动党支部与团委资源共享、增强合力,来引导青年扎根一线、创新创效,“团”聚起一支敢想敢干的青年生力军。
走好二个方向。针对团委能为青年做什么。该公司通过与银行、三峡、广东火电等定期开展各类联谊活动,鼓励青年走出去,扩大“朋友圈”。开展导师“传带帮”,选业务骨干与萌新签订导师带徒协议,让萌新深刻感受到华电大家庭“以老带新”温馨。
针对青年能为社会做什么。该公司通过鼓励青年参与社会治理活动,如组织青年奔赴街头小巷、海滩村庄,开展节能环保、防台防汛、党史教育等活动,做实流动宣传小能手称号。鼓励青年积极参与志愿者活动,绘就疫情防控“天使白”、海滩美化“守护蓝”一幅幅青春画卷。
做好三个实招。优化激励机制。该公司通过构建工作业绩与薪酬绩效对标机制,以业绩贡献定薪,以考核评价定岗,用绩效管理“指挥棒”引导青年干事创业。健全公司荣誉激励体系,通过综合性荣誉、专项荣誉等,对基层一线优秀青年进行激励表扬,鼓动青年建功立业。