10月28日，哈电集团党委理论学习中心组围绕“推进干部能上能下，激励干部担当作为”进行专题学习研讨，进一步深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，更好地理解把握《推进领导干部能上能下规定》（简称《规定》）的精神实质，推动领导人员能上能下常态化，以正确用人导向引领干事创业导向，激励公司广大领导人员踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家作出积极贡献。哈电集团党委书记、董事长曹志安主持学习，党委副书记、总经理吴伟章，中心组成员吕智强、都兴开、张锐、于龙参加学习。

哈电集团党委常委、副总经理吕智强首先传达了习近平总书记关于推进领导干部能上能下的重要讲话精神及中组部《推进领导干部能上能下规定》专题培训班精神。曹志安作中心发言，其他中心组成员作研讨发言。

曹志安强调，要严格管理干部，推进全面从严治党向纵深发展，充分吸取经验教训，强化政治责任担当，持续深入推进正风肃纪反腐，全面净化政治生态，营造良好发展环境。坚决破除“官本位”思想和“干部只有犯了严重错误才该下”的错误认识，把真正有思想有能力有水平的同志调整到关键位置，更好地推动公司战略和各项决策部署落地见效、开花结果。

要树立鲜明导向，激励广大领导人员敢担当善作为，着力抓好《哈电集团党委关于进一步推进领导人员能上能下的意见》落实，坚持奖优罚劣、奖罚分明。坚持市场化改革方向，大力推进经理层任期制和契约化管理，真正发挥考核的约束激励作用，充分激发干事创业动力活力。

曹志安就贯彻落实习近平总书记关于推进干部能上能下重要讲话精神和《规定》精神强调，要紧密结合学习宣传贯彻党的二十大精神抓好贯彻落实，推动各级领导人员全面系统掌握《规定》精神，自觉对照《规定》要求规范自己的履职行为；要强化责任担当抓好贯彻落实，共同努力把问题解决好、把干部队伍建设好、把事业发展好；要加强跟踪问效抓好贯彻落实，为公司实现“三步走”工作安排营造良好的干事创业氛围。

  责任编辑：谢峰