水电六局党委、工会联合组织开展了系列读书学习活动，以领读领学、读书讲座、阅读体会、读书小考等形式全面构建立体“阅读+学习”模式，创新举措推动职工学习常态长效，提振干事创业精气神，积极营造崇尚知识、热爱阅读的良好风尚，推动学习型团队创建。

建立“读书小组” 激发学习热情。党员干部带头加入学习小组，制定学习计划，30余名党员成为读书会的第一批“学员”，学习内容包括党的理论知识、公司制度、施工等内容，力争每年组织党员阅读12本书籍，职工阅读5本书籍，并穿插“专家课堂”，由各部门负责人组成领读老师团，多维度讲解知识点，全面提升职工素养。

推荐好书  提升阅读获得感。工会牵头广泛征集购书意见，邀请职工代表共同参与选书，确定了“我最喜爱的职工书单”。广大职工纷纷表示，要在业余时间及时“充电”，要把阅读作为一种习惯和境界，不断提升素质能力，更好地适应公司高质量发展要求。

分享阅读  凝聚奋进力量。各分工会不定期组织读书交流活动，通过开展朗诵、演讲、专题辅导和座谈，诵读红色经典，讲述先进人物事迹，凝聚推动企业改革创新的智慧和力量。重点项目邀请一线党员分享解决生产发展难题的真实案例，将读书活动作为促进交流的有力抓手。

  责任编辑：谢峰