近日，“强国强企，同心同行”2022中国文化管理协会企业文化管理年会在广西南宁召开，会议发布了2022年企业文化建设取得的重要成果。水电一局党委书记、董事长闫英才被评为企业党建实践创新典范人物，水电一局获评新时代企业文化建设优秀单位，水电一局申报的实践成果《红色文化驱动，促进企业高质量发展之探析》被评为企业文化实践创新成果一等奖。

作为“全国文明单位”，一直以来，水电一局高度重视企业文化建设工作，坚持“党建统领、战略引领、文化驱动、管理图强”的战略方针，以“长子情怀、赤子担当、包容大气、自强不息”的企业核心价值观为出发点，以“七个倡导”、“干”的文化、“五特精神”为落脚点，打造“五业”团队，不断强化员工的职业操守，加强员工对企业的认同感和归属感，加强企业品牌建设，努力营造凝心聚力促发展的良好氛围。

以党建引领为企业文化铸魂。2022年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，水电一局上下认真学习宣传贯彻党的二十大精神，突出打造“四个一工程”，突出线上线下相结合模式，组织开展了专题培训班、知识答题、口袋书定制等活动，切实引导全体党员干部职工将党的二十大精神学习成效转化为建设祖国壮美山河的“内在动力”。扎实开展“双引双建”工作，深入推进“党建+”工作，开展“一支部一品牌”活动，将党建与一线项目的经营生产、履约创效、安全把控有效融合，通过建组织、建阵地、建立服务体系，不断增强一线项目的凝聚力和战斗力。

以文明创建为企业文化强基。2022年，水电一局深入培育和践行社会主义核心价值观，开展了“浪费可耻 节约光荣”主题公益绘画展创作活动、《榜样》和《党课开讲啦》系列宣传学习活动，涌现出一系列主题公益绘画、心得体会作品；践行央企社会责任，深入宣传疫情防控涌现出的典型故事，树立好人好报、德者有得的价值导向，推出的《无论在哪 都汇聚光亮》《“越是困难时候，越要冲锋在前！”》等抗击疫情系列作品得到人民日报新媒体平台、吉林日报等媒体平台的持续关注；在海外项目一线，开展了“大手小手，奉献爱心”的主题公益活动，给刚果（金）、埃塞俄比亚等国家的孩子们送去温暖，更好的传播了中国故事，彰显了“和谐共生 美美与共”的中非友谊形象。

以品牌建设为企业文化赋能。2022年，水电一局上下创作并发布了大量生动鲜活的优秀作品，全方位、多层次、立体化展示了水电一局改革发展成就，营造了凝心聚力促发展的良好氛围。其中，图画作品《“小风”的故事》获评国务院国资委“中央企业优秀品牌故事”；短视频《怀梦想、致远方》获评第四届“一带一路”百国印记短视频大赛最佳技术奖；短视频《用匠心诠释专业》被评为“中国电建优秀品牌故事”，短视频《我眼中的光明》得到“电建微言”融媒体平台的全面推广。此外，在2020至2021年，水电一局还曾两度获评“新时代党建+企业文化示范单位”称号。

此次获奖是水电一局持续推动企业文化建设的充分展示，是水电一局筑牢企业品牌建设的重要成果。接下来，水电一局党委将进一步深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展好“双引双建”的各项工作，不断为企业党建、思想宣传、企业文化、品牌建设工作打造新思路、创新新举措，为企业高质量发展筑牢精神根基、提供强劲动力。

  责任编辑：谢峰