坚持党的领导，是国有企业的独特优势；加强企业党建，是推动国有企业深化改革的坚强保证；把加强党的领导和完善公司治理统一起来，是国企党建制度上的重大创新。加强国有企业党建工作，必须把党的领导内嵌到国有企业治理结构中，让国企党建的独特优势在企业改革发展的实践中充分体现。

坚持党对国有企业的领导，确立党组织在国企中的政治核心地位。

坚持党对国有企业的领导，是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则、政治底线。国有企业领导必须坚持党性原则，坚决贯彻落实党的路线方针政策、党中央的决策部署，旗帜鲜明地加强和改善党对国有企业的领导，保证国有企业改革发展的社会主义方向。党的领导与国有企业经营管理在目标和方向上是一致的。国企改革中坚持党的领导、加强党的建设，有利于国有企业效率的提升。确立党组织在国企中的政治核心地位，是由党的性质、执政党的地位、社会主义企业的性质决定的。

提高党建科学化水平，建立中国特色现代国有企业制度。

提高国有企业党的建设科学化水平，必须坚持不懈地加强思想建设；必须坚持以科学的制度保障党的建设；必须坚持扎实推进基层党组织建设；必须坚持创新党建工作机制；必须坚持把提高党建科学化水平与完善公司治理、发挥市场机制结合起来，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，在完善公司法人治理结构中充分体现党组织的领导核心和政治核心作用，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用；必须坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，把党组织参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，把党组织的工作制度与治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

深入推进国企改革走深走实，坚持党的建设与国有企业改革同步。

坚持党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人同步配备、党的工作同步开展。实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。

党建工作引领企业文化建设，把党建工作与企业文化建设有机融合。

坚持用党的方针政策指导企业战略决策，用党的核心理念和工作方法调适企业治理模式，把党组织作为滋养先进文化的有力阵地，把党员作为承载先进文化的价值坐标，实现企业文化与党建工作有机结合，为国有企业深化改革和健康发展提供强大的精神力量。

卓有成效的党建工作是国有企业深化改革、科学发展的政治优势，先进的企业文化是国有企业持续发展的精神支柱和动力源泉。把党建工作与企业文化建设有机融合，用组织的聚合力和文化的融合力把国有企业的党员队伍凝聚起来，引领和提高企业文化建设的层次和水平，不断增强职工的认同感、自豪感和归属感，增强国有企业的向心力、凝聚力和竞争力。

加强全面从严治党，把全面从严治党与依法治企结合起来。

全面从严治党是推进党的建设的伟大工程。国有企业领导人员必须切实履行管党治党的主体责任，建立健全党建工作责任制，以高标准、严要求建好班子、配好干部、带好队伍。坚定理想信念，对党绝对忠诚，遵守政治规矩和政治纪律。

国有企业依法治企是加强国有企业党的领导和深入开展党风廉政建设的必然要求。国有企业领导应该在法治框架下，坚持运用法治思维和法治方式深化国有企业改革，并把依法治企贯彻到国有企业改革发展的各个方面和全过程中，从根本上避免国有资产流失，杜绝国企腐败。

  责任编辑：王站立