中交三航局宁波分公司党委坚决贯彻落实党中央和上级党委部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习贯彻总书记重要讲话、十九届六中全会精神、集团第三次党代会精神等重要内容，坚持学用结合、坚持统筹分类、坚持效果导向，高标准、高要求，持续深化巩固党史学习教育成果，将学习宣贯延伸到项目生产的主战场、应对矛盾风险的最前沿、联系服务职工群众的第一线，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1  在统筹谋划中整体推进  层层落实  

分公司党委始终以强烈的政治自觉和历史自觉，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，确保学习教育布局有方、推进有序、落实有力。

（1）统筹谋划部署。为确保党史学习教育高起点开局、高质量开展，宁波分公司党委以“1234”为框架，创新学习形式，“四点齐抓”，把思想和行动迅速统一到落实决策部署上，从加强组织领导入手，重点提高党史学习教育质量，积极促进为群众办实事解难题的效果，大力推进党史学习教育迅速升温，掀起党史学习教育热潮。2021年3月24日，宁波分公司党委第一时间传达中交集团、三航局党委党史学习教育的有关要求，进行动员部署，制定“1234”框架方案和工作清单，发布《关于宁波分公司党史学习教育的相关通知》，引导党员干部早学习、早行动。

（2）构建学习矩阵。构建学习矩阵，形成两级党组织、“总部+项目+个人”贯通联动学习。公司党委先学先悟先行，认真贯彻落实“第一议题”制度，通过中心组专题学习，集中学习研讨，上好“第一课”。同时，结合分管业务领域，交流党史学习教育情况，带动基层同频共振。各支部党组织采取“三会一课”和主题党日形式，带动党员学习，形成以上率下，层层联动的完整学习体系。各基层支部充分利用“三会一课”、主题党日，通过集体学习、专题培训、心得体会交流等形式，系统性开展党史学习教育。党员学习全面铺开，通过打卡原著、微党课比赛、党史知识竞赛等方式，实现党员学习全覆盖。

（3）紧抓关键少数。分公司班子成员制订学习计划，充分发挥“关键少数”作用，严格学时制度、考勤制度、学习流程、资料整理等规范化动作，全年举行党委理论学习中心组学习11次，赴张人亚党章学堂进行体验式教学，邀请中共浙江省委党校四明山分校教授专题授课两次，党委班子成员深入基层党支部开展上党课活动，全力推动学习贯彻新思想向基层延伸，全年共赴基层讲授专题党课17次。结合基层党建联系点工作，深入基层开展调研29次，形成调研报告11篇。

2  在守正创新中激发活力  务求实效

分公司结合实际，注重方法创新，不断增强党史学习教育的针对性和实效性，寓教于学，坚持“规定动作”不走样、“特色动作”接地气。

（1）开办“一体化”初心学堂。分公司党委以初心学堂（见图1）作为党史学习教育的全覆盖载体，采用线上、线下联动的方式，通盘集合两级党组织的学习实践活动。线上，持续推进云端学习。在分公司微信公众号开通“那些年，我们......”“微党课”“我为群众办实事”“百年党史”等专栏，及时发布党史学习知识、成效，同时，党支部自主拍摄制作“党史知识快问快答”等作品发布在集团抖音等视频平台；线下，开展党史学习教育读书班、实景党课、观看红色电影、学唱红色歌曲等特色活动，把初心学堂建成党员群众素养提升的阵地、组织活动的平台、展现形象的窗口。分公司选送的《建党百年 先烈不朽》情景剧荣获局主题宣讲活动一等奖。分公司荣获局党史学习教育知识竞赛三等奖和优秀组织奖。

图1  三航宁波分公司在项目部开设初心学堂

（2）打造“一系列”红色基地。宁波分公司深挖公司红色文化资源，按照“一地一特色”的方式集中打造宁波舟山港工程展览室、燕窝山初心学堂等一批党史学习教育红色基地。宁波舟山港工程展览室作为首批红色基地，线上以“追寻三航足迹”为主题，开通我的入党故事专栏，线下开展党史学习教育推进会，分批次组织业主单位、党务工作者、基层单位党员等267人次赴红色基地学习交流。三航宁波分公司开展红色教育基地见图2。104苍南项目部“中交蓝 党旗红 中国梦”主题活动见图3。

图2  三航宁波分公司开展红色教育基地     

 图3  104苍南项目部“中交蓝 党旗红 中国梦”主题活动

（3）整合“一张网”联学联建。联动本地资源“请进来”，公司党委在银川文化园开展了“学党史 守初心 勇争先”联合主题党日活动。银川文化园党支部和银川艺术剧院党支部签订党建共建协议，宁波分公司党委用文艺党课引领青年建功，排练红色微话剧《李大钊》，到北仑大剧院等地进行展演。公司总部支部组建合唱团，参加宁波交通建设行业红歌大合唱活动。深入基层一线“走出去”，针对海上流动党员的特点，苍南海上风电项目党支部项目部班子成员联系建立一对一党员联系制度，开展“海上党课”“移动党史小课堂”等方式，推动了党史学习教育深入车间一线、深入产业工人。

3  在知行并进中实干担当  服务大局

分公司党委始终坚持实践导向，以效果为检验党史学习教育成效的标尺，切实做到学史力行、知行合一。

（1）问题导向，解决群众所需所盼。发布“我为群众办实事”实践活动方案，开展“群众提、党员议、‘码’上办”活动，征集群众意见建议122条，列出实事清单74项。从安全、文化、法律、文明等方面联系解决方案，并与“首办责任制”相结合，建立长效机制。宁波分公司党委成立专项行动领导小组和工作小组，制订海外员工关心关爱“爱若清泉 情暖人心”专项行动方案，打造“暖心工程、舒心工程、放心工程”三大工程，消除海外员工后顾之忧。河南暴雨期间，公司紧急开辟河南籍职工救助通道，统计71名河南籍职工信息，救助帮扶受灾职工3名。各支部也纷纷通过红色情景剧、读书分享会、“与工友话安全”“云青课堂”“清泉行动”、紧急救援、“品质食堂”等实践活动，为群众解难纾困。

（2）主动融入，服务中心发展大局。分公司党委对照集团三次党代会要求，明确“三核五商”定位，在问题导向上找差距，在基层党建方面强化融入，以此作为党史学习教育成效转化的关键路径。

①深入调研、检视问题找差距，促整改。公司领导班子带着问题深入基层调研，聚焦安全管理、科技创新、基层党建、作风建设以及为群众办实事、解难题等方面，持续改进提升，用经营发展成果检验党史学习教育效果。

②基层党支部以“一支部一品牌”为突破口，创新“党建+”特色品牌模式，以党史学习教育指导生产实际，强化党支部引领作用，形成“党建+扶贫”“党建+质安”“党建+绩效”等特色党建品牌。梅山项目部以“筑港劲旅争先锋 勇挑重担立新功”重点工程立功竞赛为契机，发挥党员先锋队、青年突击队等优势，完成9号泊位等五项工程；金塘大浦口项目部发挥党建联建作用，四方临时联合党支部凝聚合力，全面协调攻关，顺利完成沉桩施工任务，服务宁波舟山港发展；象山1号海上风电项目部克服海域不利条件（见图4），成立党员技术攻关小组，提前实现主体完工，为国家双碳目标贡献三航力量。

图4  海上风电项目部在建设现场开展船舶党建主题活动（升国旗、重温入党誓词）

（3）担当有为，彰显央企社会责任。公司胸怀“国之大者”，沉着应对突发疫情、防汛救灾等各种风险挑战，第一时间启动应急响应、构建工作体系。在台风来临时，公司接到当地海事指挥中心救助电话26次，发动值守船只在台风中转移救助受困群众；2021年末，火速响应地方政府紧急号召，集结精锐力量驰援镇海区防疫工作，组织开展志愿服务128人次，向镇海区招宝山街道捐赠N95口罩10 000个，并获赠街道社区锦旗。同步做好定点帮扶工作，全年组织党员领导干部向云南定点扶贫捐款92 680元。

4  持续深化党史学习教育成果

党史学习教育，在基层国有企业铸就高质量发展中具有鲜明特色和独特优势。中交三航局宁波分公司将持续巩固深化党史学习教育成果，坚持以十大经验指引高质量发展，持续发挥党史学习教育在坚定理想信念、指引改革方向、稳定发展大局等方面的理论价值，对锻造基层堡垒，发挥党员先锋作用、践行群众路线等方面的实践价值，将党史学习教育成果转化为高质量发展新征程上的动力。

  责任编辑：陈秀娟