构建“1+5+X”党建品牌矩阵

近年来，为强化党建引领，宝胜集团有限公司党委始终坚持党的领导，紧扣企业中心任务，以党建品牌创建为抓手，着力打造“1+5+X”党建品牌矩阵，围绕“党旗领航发展”主题，大力实施“头雁工程、双融工程、堡垒工程、先锋工程、创新工程”五大工程，精心打造一批主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的各具特色的党建子品牌，全面激发了党建工作的内生动力。

1  以“党旗领航发展”为导向  旗帜鲜明讲政治

宝胜集团党委以“党旗领航发展”为主题，始终把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和航空工业贯彻实施的具体措施，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从讲政治的高度践行新发展理念，以持续打好“技术创新、品质革命、提质增效、体制机制改革”四大硬仗为抓手，全力推进《宝胜集团“十四五”发展规划》落地实施，有效推动国有资产最大化的保值增值，努力以建设“世界一流企业”的实际行动践行“两个维护”。

2  以“五大工程”为支撑  激发党建工作活力

2.1  实施“头雁工程” 打造党组织擎旗手

（1）筑牢理想信念根基。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神。发挥中心组学习的引领示范作用，通过党委书记讲党课、专家宣讲、读书班、培训班、“三会一课”、主题党日（见图1）、“我是党课主讲人”赛课、党史知识竞赛、红色之旅等形式，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强党建和思想政治工作课题研究，推广应用优秀实践成果和经验做法。《实施“一区两岗两队”的实践与思考》政研课题获航空工业机载系统2021年度宣传思想工作课题研究优秀成果三等奖。

图1 党委中心组在宝应苏中革命历史纪念馆开展党史学习教育

（2）发挥党员领导干部的头雁作用。做好先进典型人物选树宣传，持续开展“功勋奖”“杰出奖”“宝胜风云人物”“两优一先”（见图2）等先进集体和先进个人的评选，营造比学赶帮超的良好氛围。在疫情防控工作中，唐爱华、林庆贵等五人荣获航空工业战“疫”立功奖三等奖，充分发挥了典型的党员领导干部的头雁作用。

图2  “两优一先”颁奖仪式

2.2  实施“双融工程”  推进5个深度融合

（1）推进党的领导与公司治理深度融合。宝胜深入践行“四为一心”核心价值观。（见图3）通过实施“党建进章程”，推行“董、书、法”一肩挑领导模式，党组织的法定地位更加明确。坚决贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，优化党委决策事项清单，严格执行党委会前置程序，切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。贯彻国企改革三年行动方案，着力加强党的领导和党的建设、完善中国特色现代企业制度、推进企业创新发展、健全市场化经营机制、推进混合所有制改革，不断增强企业发展活力。

图3 “四为一心”核心价值观

（2）推进党管干部人才与市场化选人用人深度融合。落实国企领导人员“二十字”标准，按照“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的要求，深入推进干部“能上能下”工作。加大“招、聘、挖”人才工作力度，狠抓高层次技术团队、领军人才、工匠大师、“三有”营销人才的引进和“211”“985”院校大学生的招录。坚持市场化经营机制，深化“三项制度”改革，全面实行经理层成员任期制和契约化管理，加快推行职业经理人制度。

（3）推进党内政治监督与企业内控机制深度融合。全力抓好中央巡视和航空工业党组巡视反馈问题整改落实。严格执行中央八项规定精神，开展“公款高档消费和违规吃请”和“小金库”、“靠企吃企”专项治理。紧盯资金运作、供应采购、招标投标、工程建设、干部选任等重点领域和关键岗位，坚持“一案双查”，严肃查处违规违纪问题。深化落实“1121”巡视巡察工作体系要求，先后对20家子企业开展政治巡察。坚持把反腐倡廉教育摆在突出位置，加强警示教育（开展“抓住‘蝇贪’，治好‘微腐’”主题廉洁从业警示教育），真正从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。

（4）推进宣传思想文化工作与企业目标使命深度融合。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地的管理。大力弘扬“忠诚奉献、逐梦蓝天”的航空报国精神，不断丰富宝胜企业文化内涵，形成企业新的使命、愿景和价值观。利用公众号、OA系统、地方媒体、行业媒体等载体，宣传报道在“四大硬仗”“三讲三比”活动中涌现出的先进典型和攻坚克难案例106篇，形成党史学习教育简报17期。报送作品《宝胜海缆首根大长度220千伏光电复合海缆成功交付》荣获“中航信托杯”中国航空好新闻三等奖。积极参加“逐梦”、“大国顶梁柱•永远跟党走”微电影比赛，拍摄微电影《梦想》《传承》《初心》。

（5）推进群团建设与企业价值创造深度融合。充分发挥职代会等为载体的民主管理机制，促进干部职工建言献策、参与企业发展。通过劳动竞赛、岗位练兵等活动激发职工群众的干事热情。开展丰富多彩的文体活动，打造“员工关爱暖心工程”。深入开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，成立“青年突击队”（见图4），以“创新创意大赛”为平台，开展岗位建功活动，促进群团工作围绕企业发展实现价值创造。

图4  组建各类突击队开展攻坚任务

2.3  实施“堡垒工程”  提升党支部组织力

（1）推进基层组织标准化规范化建设。持续抓好“1122”党建工作体系落地实施，坚持问题导向，开展加强党的领导问题及风险“双归零”自查自纠、基层党建“一贯双改”“一对标两深化”专项工作，整改完成率100%。相继出台《基层党支部标准化规范化建设达标创建实施方案》和提升方案、提档升级方案，持续推进“支部达标工作”，力争到2022年底，实现所属34家基层党支部全面达标，建设5个“党建示范点”。

（2）做强做优基本组织及制度。严格落实“四同步”“四对接”，召开第六次党代会选举产生新一届党委领导班子，完善党组织设置。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等基本制度，建立“1+5+X”主题党日模式、“1+N”结对共建模式，创机制、搭平台、建载体，进一步增强党组织凝聚力。

（3）加强党员管理和监督工作。出台《宝胜集团2019-2023年党员教育培训工作规划》，坚持分类指导、按需施教，强化培训针对性和实效性。制订《宝胜集团党员评级管理考核办法》，量化党员作用发挥评价指标体系。加强对党员的教育管理和监督考核，严把发展党员入口关、程序关。在企业规模符合条件的13家子企业成立党群工作部，配备专兼职党务干事。出台《基层党支部党务工作人员教育管理实施办法》，坚持业务培训、轮训等机制，提升党务工作者的能力和素质。

（4）完善党建工作体系。做好党建制度的“废、改、立”工作，从构建顶层、强化基础、考核管理三个维度建立完善党建工作制度近100项，形成党建制度汇编、基层党支部标准化建设工作手册，通过党建制度模板化、表格化、显现化，推进制度高效精准实施。

（5）强化党员活动阵地建设。充分发挥场所文化的引领激励、教育规范功能，在科技城党校重点打造党建文化长廊、廉洁文化墙、入党宣誓墙、青工之家等党建团建阵地，在各党支部打造布局规范、内容丰富、各具特色的党员活动室，增强党员的归属感。

2.4  实施“先锋工程”  焕发干事创业内驱力

聚焦党建作用发挥，强化“双融双促”，推动党建融入项目、融入管理、融入创新，充分发挥党员干部标杆示范作用、党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

（1）开展“三亮三比一争先”活动。聚焦“四大硬仗”、市场开拓、科研攻关、安全生产等中心任务，连续三年开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比攻坚、比作风、比业绩，争当先锋党员”主题活动，制订具有挑战性、针对性、实效性的党员承诺955项，推动党员在急、难、险、重任务中担当作为、干事创业。

（2）打造“一区两岗两队”。印发《宝胜集团基层党支部“一区两岗两队”实施方案》，以年度党建和经营重点工作为目标牵引，以“项目制”方式为实施路径，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队、党员服务队，突破战略性产品研发和市场运用，在高端装备领域取得突破性进展；主体市场、三重市场开拓取得积极进展，先后服务了国家党史展览馆、十四届全运会、北京冬奥会等项目；加快实施重大项目建设，22.5万吨连铸连轧、5G网络电缆技改等项目顺利投产；扬州突发疫情，形势异常严峻，海缆公司为了不影响工期，确保订单按期交付，百余名党员干部舍小家、为大家，自愿封闭在厂区，在党支部的带领下，攻坚克难，战疫情、保生产，成功交付220 千伏大长度、大截面光电复合海底电缆近100% 千米用实际行动诠释了“不畏艰难、意志如钢、顽强拼搏、敢于胜利”的海缆精神。

（3）擦亮特色党建品牌。各基层党支部围绕生产经营工作，持续打造“一支部一品牌”，发挥好品牌项目的辐射和带动作用，先后涌现出“三学三争一强”“实施党员先锋工程 引领高端电缆研发”“五小展智慧、四保促生产”“党员双创工程”等特色活动。

2.5  实施“创新工程”  打造凝聚发展新动力

充分利用互联网与信息化领域新技术，构建“互联网+党建”模式，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合。

（1）搭建学习新平台，增强学习趣味性。充分利用公司网站、OA办公系统、党建公众号、学习强国、商网办公等在线平台，加强对党员的教育与管理，实现了学习随时化、多元化。OA办公系统开设“党建在线”“党务公开”“党史学习教育”等专栏，及时传达党委和基层党支部最新动态。打造“宝胜e学习”平台，开设党史学习教育专题，每月上传新内容，将“支部建在网上，自学放在线上”。

（2）拓宽管理新渠道，提高管理实效性。公司党委对党费收缴、干部竞聘、发展党员等情况进行内部公示；利用“复兴壹号”APP集中收缴党费，解决收缴难题；积极推广机载党建工作信息化平台，不断提高管理实效。

（3）搭建宣传新载体、提高宣传时效性。升级公司网站系统，深化文化杂志、“党旗领航e宝胜”公众号等党建宣传载体建设，先后在省级以上刊物《企业党建论坛》《军工文化》《党的生活》、党建品牌公众号刊登6篇关于宝胜党建典型工作方法的文章。

3  以“X党建子品牌”为抓手  做活党建品牌大文章

党建品牌是党建工作成效的综合体现。为不断提高党建工作影响力，宝胜党委下发《“1+5+X”党建品牌创建活动实施方案》，对党建品牌创建要求、创建目标、创建原则、创建标准、推进步骤作了具体要求。

自开展党建品牌创建活动以来，各基层党组织积极响应，对品牌名称、品牌内涵、标识及释义、具体做法、影响力及价值效益等进行具体部署，分领域打造了一批有较强创新性、实效性、示范性、推广性的特色党建子品牌，先后涌现出宝胜山东“三学三争一强”、特缆“实施党员先锋工程，引领高端电缆研发”、生产管理中心“五小展智慧，四保促生产”、物流“红色引擎，先锋赋能”等子品牌，加大了基层党建创新的力度和维度，有力推动了宝胜党建工作的全面提质增效升级。这些党建品牌在“促落实”中发挥了重要作用，激发了企业的发展活力。

4  小结

宝胜集团有限公司打造“1+5+X”党建品牌矩阵，围绕“党旗领航发展”主题，大力实施“头雁工程、双融工程、堡垒工程、先锋工程、创新工程”五大工程；充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；推进党建与企业发展深度融合；积极创新党建品牌建设，激发企业活力；强化“双融双促”，促进企业高效发展。

  责任编辑：陈秀娟