锦绣华府项目是中煤第七十二工程有限公司EPC总承包工程，工期紧、场地狭小、交叉施工多，施工难度大。项目党支部始终坚持发挥基层党支部战斗堡垒作用，积极响应地方住建部门号召，扎实开展“红色工地”建设，聚焦党建与生产经营融合，不断拓宽党建维度，以“党建+”更深地融入到项目的安全、生产、队伍、廉洁、文化等方面，为项目施工生产提供了坚强保障。

进场3个月实现销售中心交付；5个月实现正负零以下结构封顶；7个月完成全部主体工程施工；创造了“华府速度”。宿州市建设工程安全生产暨应急演练现场观摩会、淮北市能源化工工会群众安全工作经验交流观摩推进会，累计接待1000余人次观摩学习，为打造“华府标准”立标打样。项目以党建为纲领，以生产为中心，促进党建经营双丰收的硬核担当，实现了“党建+”模式推动发展红。

1  “党建+安全”筑牢发展“生命线”　　

项目党支部始终把安全生产的难点重点作为党支部和党员作用发挥的“主战场”，压紧压实岗位安全责任链条，组织管理人员签订安全目标责任书、与班组长签订安全责任状、与作业人员签订安全承诺书；强化党员政治担当，落实党管安全责任，加强和提升安全生产的管理能力与监督能力。划分党员责任区、设立安全讲评台、开展三员上岗、安全知识竞答、隐患随手拍、亲情助安等活动，通过安全多媒体箱、VR体验馆等新颖形式，将安全工作抓在日常、严在经常。

组建安全巡查小组，制订安全风险清单，实现现场安全生产清单式管理，在抓安全、控风险、除隐患等工作中，引导党员、团员亮身份、担使命、做表率，切实让红色力量在安全生产中看得见、摸得着，形成模范效应。安全监督人员随时随处都在，工友们干活更加注意安全规范了，家里人也更放心了。平安一季度、安全生产月、百日安全期间，项目党支部积极组织开展警示教育、集体宣誓、应急演练、专项整治等一系列活动，确保安全工作横向到边、纵向到底、不留死角，实现党建与安全“1+1＞2”的倍增效应，为施工大干筑牢安全硬堡垒，连获安徽省和宿州市两级安全生产标准化示范工地。

2  “党建+生产”打造宿城“新标杆”

项目党支部确立了打造项目“党建+示范标杆”的党建工作思路，聚焦项目生产经营重难点，将党建深度融入施工生产。推进党员干部网格化管理，组织开展“生产突击 大干40天劳动竞赛”、节日坚守、技术攻坚等实践活动，创办了劳务一体化培训室、便民服务站，评比“五星班组”活动，践行了党员包班组行动，让党员旗帜在施工一线高高飘扬，施工现场不断掀起大干高潮，提前33天完成主体施工任务，跑出华府加速度。

项目党支部以“三会一课”“主题党日”（见图1）“党建联建”为活动载体，充分发挥党员先锋示范、带动、监督作用，严把物资设备进场关以及原材检测关。组织开展“金点子”“银点子”合理化建议活动，广泛听取职工在降本增效、节支降耗等方面建议，收集铝模施工、爬架施工、智慧工地建设等各类建议80余项。施工中，严格落实“三检制”，将质量控制在每一道程序，促进项目建设品质提升，保证施工质量，获国家级绿色建造星级评价、市级质量标准化示范工地、宜居示范楼盘等荣誉。

3  “党建+队伍”激活人才“蓄水池”

锦绣华府项目作为中煤建安集团重点施工项目，项目党支部在总结推广“大泽经验”基础上，以科研攻关、人才交流、企校联合为抓手，着力锻造人才队伍，激发企业发展动能。

以模范带头好、政治素质好、技术业务好、组织纪律好为标准，加强“党员突击队”和“青年突击队”建设。疫情期间，全体党员轮换值岗，坚守一线，筑成支部坚实抗疫堡垒；项目大干期间，成立专项攻坚小组，解决施工生产瓶颈；强化思维引领，推动职工解放思想、大胆探索，面向建筑科技前沿、面向市场开发主战场、面向业主需求，加快各领域技术引进与革新，掌握竞争先机；组织党员干部、业务骨干走出去观摩学习、考察调研，先后引进推广全生命周期等十余项管理创新和技术革新；成立党员创新工作室，围绕BIM深化应用进行学习、实践、攻关，培养一批业务精湛、素质优良的技术人才；扎实做好留人、用人、育人工作，实施双导师带徒、专题培训、党建共建等一系列举措，确保施工生产平稳推进，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，为企业高质量发展提供了有效保障。

4  “党建+廉政”构筑廉洁“防火墙”

设立了办公区域廉洁文化园地、走廊处廉洁警句格言、墙角处廉洁插画、廉洁文化墙上的廉洁履职负面清单和廉洁从业红线。作为建安集团廉洁示范党支部创建试点单位，项目党支部始终坚持通过有形的廉洁文化营造浓厚的廉洁氛围，不断创新廉洁教育形式，让廉洁教育融入日常、抓在经常，组织签订《廉洁互保协议》，开展廉洁宣誓、廉洁党课、廉洁谈话、参观反腐倡廉展览馆等活动，强化了廉洁教育实效，使职工行有尺度、动有准则，为现场施工营造了以身作则、风清气正、人人讲忠诚、人人讲担当的良好氛围。

项目党支部充分发挥“大监督”作用，坚持抓好关键环节把关，再分包管理、队伍管理、工程进度、技术质量、结算支付等方面进行全过程监督，将党建工作融入到生产经营各个环节；与驻地政府、兄弟单位开展廉洁共建活动，在施工各环节中推行阳光决策“三重一大”、监管物资采购、梳理节假日特殊提醒、防范廉洁风险，切实推进党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变的坚强堡垒。

5  “党建+文化”建设温馨“和谐家”

项目党支部以开展各项活动为抓手，“庆五一、迎五四”“浓情端午”、参观红色基地（见图2）、红色观影等30余场活动精彩纷呈，进一步提升员工凝聚力和向心力。设立党建室、活动室、阅览室、临时休息室、自动售卖机，创建亲情墙、笑脸墙（见图3），开展节日关怀、集体生日、职工体检、文体活动等，切实提高职工归属感、幸福感。

强化项目日常宣传报道，展现良好文化氛围。截止2022年8月，在省部级刊物及集团内部各级网站、微信、报刊及“学习强国”等载体累计刊稿80余篇；在对外迎检中，展现良好的精神风貌和积极、健康、向上的团队氛围，树立了企业良好的标杆形象；履行社会责任，强化央企担当。通过开展各项志愿服务、定点扶贫、防疫抗疫，服务地方经济发展。

6  小结

筑垒树旗、整躬率物，上下一心、齐抓共管。锦绣华府项目党支部以“党建+”模式，把党建工作融入到生产经营各方面，通过深化过程控制，使党建工作与项目管理合拍共振、同向共进、相互借力、相得益彰，激发了项目新活力，展现新作为，立起新标杆。项目党支部将不断创新载体，围绕项目抓党建，抓好党建促发展，团结带领全体员工提高认识，坚定信心，振奋精神，确保整体目标顺利实现。

图1 主题党日活动—重温入党誓词

图2    赴双堆集参观红色基地

图3  职工笑脸墙

  责任编辑：陈秀娟