随着我国经济快速发展，电力行业也在迅速发展。目前，电力企业在实际运营过程中对党建工作的重视程度越来越高。党建工作与企业生产工作以及经营成效等方面有非常密切的关联，相互作用、相互影响、共同发展。但在部分电力企业实际发展以及转型过程中，党建工作与企业生产工作之间存在不同程度的脱节现象。因此，为实现其融合，必须对党建工作和企业生产经营的有机结合策略进行创新。

1 企业生产经营过程中开展党建工作的主要原则

电力企业在实际发展过程中开展党建工作是十分必要的。通过党建工作的开展能够促使电力企业相关工作人员更好地为企业生产以及经营服务，保证企业生产工作顺利开展，提高企业经营成效。对于企业党组织而言，在党建工作过程中必须要紧密围绕企业生产与经营，才能保证电力企业相关工作人员对党建工作有充分的认识与了解，明确各项工作着力点，从而促使各项工作顺利进行，提高企业市场竞争力、战斗力的同时提高企业的经济效益，促进电力企业快速发展。

（1）坚持以人为本的原则。在电力企业发展的过程中，人力资源发挥了非常重要的作用，是电力企业开展生产工作以及实际经营的重要基础。因此，电力企业在党建工作过程中，必须将以人为本的原则贯彻其中，在相关工作中尊重企业工作人员，采取有效方法激发企业工作人员的积极主动性，保证企业工作人员更好地服务于企业生产及经营，将企业利益与个人利益充分结合，充分发挥企业工作人员的作用优势，促进电力企业快速、持久的发展。

（2）坚持党员干部领导原则。电力企业发展过程中，党员干部必须要明确职责，将其具备的带头作用充分发挥出来，承担相应的责任。在企业各项工作的开展过程中，党员干部必须要做好表率，严格按照电力企业制定的各项制度要求开展相关工作，确保整体工作的合理性与规范性，以促进企业经济效益明显提升。同时还可以提高企业的管理水平，提高电力企业竞争力，推动其更好地发展。党员干部还需要多关心电力企业工作人员的生活、工作情况，为工作人员提供温暖、和谐、舒适的工作环境，调动全体工作人员的工作积极性，更好地为企业服务，促进电力企业继续稳定发展。

2 企业生产经营与党建工作相互融合的重要性

在发展过程中，电力企业需要结合时代发展需求及时转变对党建工作的态度与观念，加强对党建工作的认识，在电力企业各项工作开展过程中，必须要高度重视党建工作，将党建思想充分融入到电力企业实际生产及经营过程中。同时，电力企业还需要对市场经济体制有更加深入的认识与了解，为企业开展党建工作提供充足条件，以保证党建工作顺利实施，提高党建工作的质量与效率。此外，电力企业相关工作人员必须要积极学习党建相关理论，充分、全面地认识与了解党建工作，保证党建工作顺利开展。根据电力企业各项工作开展情况来看，大多数工作人员对开展党建工作存在可有可无的态度，并未充分认识到党建工作的重要性，对其重视程度较低。因此，电力企业必须采取相应措施，保证企业员工对党建工作的认识不断加深，增强党建工作意识。同时在实际工作过程中，工作人员必须要深入学习党建理论，并将党建理论全面落实于各项工作中，有效提高党建工作的质量与效率，将党建工作的作用优势充分发挥出来，促进电力企业可持续发展。

3 电力企业生产经营与党建工作有效融合的方法

（1）充分发挥党建工作的作用，实现对电力企业的有效领导。为促使电力企业党建工作顺利开展，不断提高工作质量与效率，电力企业必须根据企业发展情况，结合实际需求积极转变企业工作模式，实现工作理念的有效转变。同时，电力企业需要根据实际情况建立健全基层人员建议机制，及时获取电力企业基层工作人员的建议，在此基础上对党建工作机制、电力企业生产以及经营机制进行不断改进与完善，对企业相关工作人员进行有效监督与管理。电力企业可以制定基层人员建议机制、协调机制等，以帮助党建工作相关人员可以对基层人员的想法、思想及建议更加充分地了解。随着当前市场经济体制愈加完善与发展，市场竞争也愈加激烈，因此电力企业在实际发展过程中需要采取有效措施，不断提高竞争力，打造具有企业特色的品牌，不断提升品牌效益。电力企业必须不断提高企业公信力，树立良好企业形象，促进电力企业知名度明显提高，同时借助企业公信力来促进党建工作有效传播，实现电力企业生产以及经营工作与党建工作之间的充分融合，促进两者共同发展。

（2）充分发挥党组织的作用，不断提高党建工作人员的综合能力。电力企业党组织必须充分彰显政治作用以及领导作用。电力企业必须要坚决维护企业工作人员的监管权、知情权等各项权利，真正做到尊重企业工作人员，促使相关工作人员积极主动参与企业各项工作。同时，企业需要不断提高党建工作人员的专业能力以及综合素养，选择具备专业能力的党建人员组建党建机构，以促进企业生产以及经营工作顺利进行；其次还要结合实际，制定绩效考核制度，定期或者不定期地开展辩论等各种活动，不断提高企业员工的专业能力与综合素养。

（3）积极转变工作模式，全面落实各项制度。随着经济与科技的飞速发展，党的领导能力也随之不断增强，党的领导力量也发生了一定的转变与提升。为了促进电力企业各项工作的顺利实施，推动电力企业稳定发展，相关工作人员必须及时转变工作模式，对各种新理念不断探索与学习。通过工作模式的转变促进企业各项工作顺利实施，同时可以有效增强党建相关工作人员的综合能力。党建工作具有一定的复杂性，在党建工作开展的过程中会受到各种因素的影响，阻碍其发展。同时，党建工作的综合性也相对比较强，为了保证党建工作更加标准化、合理化、科学化，推动电力企业更加稳定、长远的发展，必须采取有效措施，不断提高党建相关人员的党建理论能力、实践能力以及综合素养。

（4）建立并不断完善各项制度，调动企业工作人员的积极性、主动性。电力企业领导人员在企业发展过程中起着十分重要的作用，其在电力企业生产及运营过程中发挥着引导作用，在政治、组织等各个方面处于领导地位。为此，电力企业党组织必须充分发挥其把握发展方向的优势。电力企业应当建设并不断完善民主管理制度，拥护电力企业工作人员的各项权利，充分激发电力企业工作人员的积极性，确保电力企业各项工作高效、高质量地完成。此外，电力企业应当加强培养党建工作人员的综合能力，以保证电力企业党建工作顺利进行。电力企业应结合实际需求建立并不断完善绩效考核机制，以实现对党建人员实践能力、理论能力等各方面的有效评价，进一步提升党建工作人员的综合能力。

（5）不断提高电力企业党建能力，促进党建工作顺利开展。在新时代背景下，电力企业必须要坚持党的领导，充分发挥党组织的领导作用。电力企业需要高度重视对党员的教育以及管理工作，加强教育管理力度，不断提高党员综合素养，增强电力企业党建能力，促进党建工作顺利进行，促进电力企业有效改革，推动电力企业快速发展，实现党建工作与电力企业发展之间的有效融合。

（6）党的领导与电力企业治理相融合，促使电力企业生产经营与党建之间有效融合。电力企业要不断增强治理水平，不断探索现代化企业治理体系，促使党的领导与企业治理之间相结合，并将其全面贯彻于企业治理结构中，同时将党建工作的具体要求纳入到企业章程中，以实现党建与企业治理相关工作的融合。党组织要积极参与企业生产与经营、企业改革、企业发展的整个过程，全面落实党的重要方针，保证党组织在企业决策、工作人员任职免职等各项工作都有一定的权利，在企业治理工作中全面发挥党组织的优势。

4  结语

总体来说，在电力企业发展过程中党建工作起着十分重要的作用。因此，电力企业必须高度重视党建工作，加快党建工作建设，并将以人为本的理念全面贯彻于电力企业各项工作中，从而促进电力企业生产工作安全、顺利高效地进行，推动电力企业更稳定、长久地发展。

  责任编辑：陈秀娟