大唐环境产业集团股份有限公司深入实施人才强企战略，在人才培养机制和培训安排上不断创新，启动“学习贯彻党的二十大精神‘四力’并举建设世界一流企业”大讨论活动，持续激发提质增效、“二次创业”的内生动力和发展活力。
为使培训活动见成绩见成效，大唐环境培训计划中设计了多个特色鲜明的专题，聚焦新能源人才队伍和干部队伍素质提升，采用“网络远程+集中面授+现场实训”，及校企联合、企企联合，协同设计开展培训项目等方式每周培训，提升培训效率，确保培训质量。截至目前，共举办培训14期，其中公司系统3名博士后、5名青年业务骨干、专家授课8次。  
       一直以来，大唐环境高度重视人才强企工作，牢固确立人才引领发展的战略定位。该公司在2022年末启动的“学习贯彻党的二十大精神‘四力’并举建设世界一流企业”大讨论系列活动，以提升“产品卓越硬实力、品牌卓著软实力、创新领先驱动力、治理现代引领力”（简称“四力”）为抓手，以“新产品新技术推介会”“管理提升报告会”“演讲比赛”“专家讲堂”“发展成就展”等子论坛为具体交流展示形式，采取集中研讨、交流座谈、内外部调研、课题研究等多种形式，搭建学习培训平台，解决“思想藩篱”、打破路径依赖，突破思维定式，凝聚发展共识，激发干部职工的积极性、主动性、创造性，为高质量发展增添新动能。

  责任编辑：谢峰