中国电建成都院党委认真贯彻落实党的二十大精神，做到“四个强化”，在思想、责任、监督、考核等方面抓实举措，做到培元固本，根源把控，促进“两个责任”走深走实，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

强化思想理论教育。要求党员干部坚定理想信念，夯实全面从严治党思想基础，不断加强理论学习，补足精神之“钙”，善于勤于思考，准确把握政治方向，保持战略定力，对党绝对忠诚。进一步提高政治站位，坚持身体力行、率先垂范，充分发挥领导干部表率作用，以淡泊之心对待“名”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”，为身边人、家里人带好头、做好表率。

强化责任体系完善。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持压力层层传导，推动领导班子全面履行“一岗双责”职责，抓好分管部门和分管领域的全面从严治党工作，坚持将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全力支持公司纪检部门开展监督执纪工作，上下形成合力、层层落实，推动党风廉政建设工作全覆盖、无死角。强化制度落实见效，督促干部职工依规、依纪办事。

强化执纪监督警示。突出加强对“关键少数”特别是各级“一把手”和领导班子成员的监督，严守纪律规矩，认真履职尽责，增强履职本领，打造执纪“铁军”。保持优良作风，当好“领头雁”；履行主体责任，守好“责任田”；严格督查问效，敲响“警示钟”。以案为鉴、警钟长鸣，进一步教育引导党员干部深刻汲取教训，营造风清气正环境。加强监督检查，切实改进作风，确保各项工作任务全面落实落地落细，力争实现“开门红”、全线红、全年红。

强化考核结果运用。开展党建和党风廉政建设责任制考核，从二级单位抽调党建、纪检人员组建考核组，点对点核实责任制落实情况，现场反馈工作亮点和不足，促进相互学习提升。提高党风廉政建设责任制考核结果作为公司各单位党建评先评优的权重比例，对存在班子成员违规违纪行为的单位实行一票否决，及时约谈提醒考核靠后的单位，以督责考责推动责任落实。建立健全聘用选拔、人才培养、问责处罚等人事管理制度，形成能者上、庸者下，奖惩分明的选人用人之风。

  责任编辑：邸丽澄